At.Primaria y S.M.

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Objetivo Conocer la experiencia de las enfermeras gestoras de casos sobre la transferencia de pacientes que requieren cuidados paliativos desde

Objetivo. Describir las actitudes de las enfermeras hacia la depresión, usando un cuestionario estándar para evaluar cómo una intervención formativa

Objetivos: Identificar producciones científicas sobre necesidades de salud de la mujer mayor en el contexto de la atención primaria y

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) – La Consellería de Sanidade distribuirá unas 530.100 vacunas antigripales con motivo de

Taller de salud desde un Hospital de Día de Salud Mental.

Después de la aplicación de la Valoración de Enfermería realizada en el Hospital de Día es frecuente encontrar un déficit o disfunción, entre otros, en el Patrón Percepción de Salud- Manejo de Salud . Es por este motivo que es pertinente realizar una actividad denominado “Taller de Educación para Salud” con el objetivo de llevar a cabo una Educación para la Salud entendida como una combinación de experiencias de aprendizaje planificadas y destinadas a facilitar comportamientos más saludables, es decir, capacitar a los individuos para que puedan participar activamente en la toma de decisiones sobre su salud.

Diseño de un programa de educación para la salud en adolescentes: consulta joven de enfermería en Atención Primaria.

El propósito de este artículo es presentar el diseño de una consulta joven de enfermería en Atención Primaria, como programa de educación para la salud a adolescentes. El objetivo del proyecto es facilitar a los jóvenes el acceso al equipo sanitario de Atención Primaria a través del acercamiento de éste al entorno escolar. Por ello, se propone una intervención enfermera de educación para la salud, en la que se asesorará a los jóvenes, sin que esto excluya la derivación de casos que se identifiquen como patológicos. Para conocer si se han alcanzado los objetivos propuestos se realizará una evaluación cuantitativa y cualitativa.

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Violencia en el lugar de trabajo: una encuesta del personal de enfermería.

Antecedentes: En el sector sanitario, el personal de enfermería es uno de los grupos más expuestos a la violencia en todo el mundo. Sin embargo, no es obvio que el personal de enfermería psiquiátrica (PEP) esté más expuesto a la agresión y el agotamiento laboral (burnout).

Objetivos: Determinar la naturaleza y los efectos de los actos agresivos hacia el personal de enfermería en los servicios médicos en Polonia.
Métodos: Se distribuyó diversos cuestionarios (Escala de Estrés en el Trabajo, Cuestionario de Salud General, Inventario de Agotamiento laboral de Maslach, Escala de Satisfacción Laboral) entre miembros del personal de enfermería psiquiátrica (PEP, n = 78) y no psiquiátrica (PENP, n = 335). Se alcanzó una tasa de respuesta del 92,6%

Resultados: Se encontraron diferencias significativas entre el PEP y el PENP con respecto a sus experiencias de violencia. El incidente comunicado con más frecuencia era el abuso verbal, seguido por las amenazas y la agresión física. Los pacientes eran los autores de manera significativamente más frecuente en las salas psiquiátricas que en las otras salas. El nivel de agresión entre el personal no variaba significativamente entre los grupos, ni tampoco el nivel de satisfacción laboral y de absentismo.

Conclusión: La frecuencia de los actos violentos y el estrés relacionado con ellos señala la gran necesidad del desarrollo de programas preventivos para abordar la cuestión de la violencia en el trabajo.

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La mejora de la calidad de la Salud Mental

Documento en castellano, elaborado por la Organización Mundial de la Salud, que surge como la nueva guía de mejora de

Borrador de la Propuesta de Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud. 2006

Documento en castellano, editado por el Ministerio de Sanidad y Consumo, que describe la situación de la salud en España

Reflexiones sobre inmigración y psiquiatría: el reto de la inmigración para la enfermería ¿Estamos preparados?

El aumento de la población inmigrante en España ha sido un dato relevante en el año 2003. En el Hospital de Basurto, la unidad de psiquiatría ha sentido dicho aumento y conduce a los profesionales de enfermería a un replanteamiento de su dinámica habitual de trabajo al aproximarse a la diversidad cultural en los cuidados de enfermería.

[…] Se llevó a cabo un estudio de revisión para cumplir con los siguientes objetivos:

• Observar el perfil de la población inmigrante que precisa ingreso en la unidad de psiquiatría del Hospital de Basurto en el año 2003.
• Describir los fenómenos culturales que afectan a la salud y las manifestaciones que varían dentro de los grupos como entre los grupos.
• Analizar los diferentes modelos de aculturación y el cuidado enfermero en diversas culturas.

[…] El trabajo supuso, a través de la reflexión personal, una valoración de nuestra actitud y aptitud profesional ante esta demanda cultural y una crítica hacia nuestro “modus operandi” que nos ha permitido la unificación de criterios y captación de necesidades, asumibles por el sistema sanitario en el que nos encontramos inmersos.

Apoyados por la teoría de Leininger, se constata de forma clara que cuando los profesionales trabajan en culturas que les resultan extrañas y en las que manejan valores diferentes sobre la asistencia o las expectativas de cuidados, se detectarán signos evidentes de conflictos, choques y tensiones culturales entre ellos y sus pacientes.

Acceso gratuito al texto completo.

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